ליווי מנהלים
"ככל שמנהל נמצא גבוה יותר במדרג הארגון, יש לו פחות ידידים" (לא ידוע)
כמנהל/ת את/ה עומד/ת לעיתים קרובות בפני דילמות מורכבות, ברוב המקרים את/ה לבד, כאשר אין מי שיראה לך זווית נוספת, נקודת מבט אחרת , מישהו שתוכל/י להתלבט איתו, לקבל את ההחלטה המתאימה ביותר לארגון ולך, להוביל את ההחלטה בארגון ולבסוף לחיות עם תוצאותיה.
ההתנהלות הניהולית רצופה מהמורות ומכשלות לצד אתגרים והצלחות, עליך כמנהל/ת מוטלת אחריות בכל המישורים: במישור התוצאות פיננסיות והאחרות, במישור הארגוני ועבודת הצוות ובמישור הבינאישי . ולכל אחד מהמישורים יש השלכה על תפיסתך הניהולית ועל תפיסת האחרים אותך – בין אם אלו המנהלים מעליך, העמיתים או הכפופים לך.
מודוס מציעה לך דרך לגיבוש דרכך הניהולית , לפענוח היכולת להנהיג, לפיתוח תקשורת בינאישית עם הכפיפים והעמיתים. להבנת הפוליטיקה הארגונית ובאופן כללי, כלים להתמודדות עם הכוחות השונים בארגון והתנהלותך בו.
מודוס שותפה לכל הדילמות והלבטים ומלווה אותך בהתאם לאישיותך צרכיך וציפיותיך .
במה מסייע ייעוץ וליווי מנהלים אפקטיבי?
- ליווי בעת כניסה לתפקיד
- ייעוץ בתהליכי שינוי
- סיוע בבניית תפיסת עולם ניהולית
- סיוע בבניית כלי חשיבה ניהוליים
- קבלת החלטות נקודתיות:
- פיטורי עובדים
- התנהלות נכונה לביסוס המעמד
- נושאי מגדר – התנהלות מול ועם המין השני
- החלטות תקציביות
- איך לפעול בתרבות ובפוליטיקה הארגונית
הליווי ע"י דפנה נחושתן ממודוס נעשה בראש ובראשונה באמצעות תקשורת פתוחה, מעורבות אישית, מקצועיות, דיסקרטיות וניסיון רב שנים במערכות ארגוניות ועם מנהלים בכל הדרגים.
קבע/י פגישה ראשונה ,להתרשמות הדדית וללא מחויבות